بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word)
بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word) :
نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
تعداد صفحات : 10
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در مديران و کارکنان بيمه ايران تحت فایل ورد (word) انجام گرفته است. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی و همبستگی میباشد. همچنین جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه ،مدیران ارشد،معاونین و مدیران میانی، وکارشناسان مربوطه در بیمه ایران استان تهران میباشد.حجم نمونه بااستفاده از فرمول کوکران 217 نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری پژوهش حاضر نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش کرنباخ به ترتیب 0.899 و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تأیید قرار گرفته اند. اطلاعات تحقیق به کمک نرم افزار لیزرل و با استفاده از آزمون های آماری، توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج این تحقیق حاکی ازآن است که بین تمامی مولفه هاى کیفیت زندگی کاری، و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و ابعاد زندگی کاری پیش بینی کننده تعهد سازمانی و مولفه هاى آن است.
[ بازدید : 84 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما : ]